Адкрытае акцыянернае таварыства "Хімрамонт" (ААТ "Хімрамонт") створана загадам Мінскага гарадскога тэрытарыяльнага фонду дзяржаўнай маёмасці ад 26 снежня 2002 г. № 227/1 у працэсе раздзяржаўлення і прыватызацыі НП РУП "Хімрамонт" (зарэгістравана рашэннем Мінгарвыканкама2 №230 за № 100219709). Пратаколам №15/15/16 ад 28 снежня 2007 г. сумеснага пазачарговага сходу акцыянераў ААТ "Хімрамонт", ААТ "Салігорскае інжынерна-тэхналагічнае ўпраўленне" і ААТ "Транснафтадыягностыка" Грамадства рэарганізавана шляхам далучэння да яго ААТ "Салігорскае інжынерна-тэхналагічнае ўпраўленне" і ААТ "Транснафтадыягностыка", зарэгістраванага рашэннем Мінскага выканкама ад 16.01.2008г. у АДР за №100219709.
Таварыства з'яўляецца камерцыйнай арганізацыяй і дзейнічае ў межах паўнамоцтваў, устаноўленых статутам у адпаведнасці з дзейным заканадаўствам.
Таварыства ў складзе мае:
Рашэннем наглядальнай рады таварыства ад 19.12.2018 (пратакол № 282) філіял ААТ «Хімрамонт»-«Транснафтадыягностыка» г.Гомель з 01.03.2019 ліквідавана шляхам далучэння яго да філіяла ААТ «Хімрамонт»-РМНУ г.Гомель.
Рашэннем наглядальнай рады таварыства ад 22.08.2019 (пратакол № 291) з 31.10.2019 месцазнаходжанне галаўной арганізацыі ААТ «Хімемонт» г.Мінск змянілася на г.Гомель і з 01.11.2019 філіял ААТ «Хімрамонт» РМНУ г. штатнай колькасці да галаўной арганізацыі ААТ "Хімрамонт".
Філіял арганізацыі "Салігорскае IТУ" мае самастойны баланс і разліковы рахунак.
Асноўнымі задачамі Таварыства з'яўляюцца:
Стратэгічныя мэты арганізацыі накіраваны на дасягненне з мінімальнымі затратамі максімальнай адаптацыі арганізацыі да зменлівых умоў рынку, атрыманне канкурэнтных пераваг і фінансавых вынікаў, павышэнне долі арганізацыі на рынку паслуг.
Прагноз сацыяльна-эканамічнага развіцця ААТ "Хімрамонт" распрацаваны і накіраваны на стабілізацыю існуючага вытворчага патэнцыялу, стварэнне новых, сучасных, інавацыйных і канкурэнтаздольных вытворчасцей, скарачэнне накладных і невытворчых расходаў, аптымізацыю структуры кіравання, умацаванне фінансавай устойлівасці арганізацыі і павышэнне сацыяльнай абароненасці працоўнага калектыву.